サプライチェーンにおける安全な労働環境を確保するために、どのような方針を設けていますか？

当社は安全で公正な労働環境を重視しており、パートナーにも同じ姿勢を求めています。

サプライヤーと協力する際には、サプライチェーン全体で人権と公正な労働慣行を守ることを約束してもらっています。

これを確保するために、次の取り組みを行っています。

• 法令遵守：すべてのサプライヤーとその下請け業者は、強制労働、奴隷制、人身取引を禁止する現地および国際的な法令を遵守しなければなりません。
• 行動規範：当社のパートナーは、倫理的な事業活動に関する当社の期待を定めた行動規範に同意しています。これには、強制労働、児童労働、あらゆる形態の違法または安全でない雇用に断固として反対する姿勢が含まれます。PrintfulとPrintifyの合併後、共通のサプライヤー行動規範を導入し、原材料から最終製造に至るまで、サプライチェーンのすべてのパートナーに統一された基準を設けました。
• サプライヤーの適正評価：サプライヤーの説明責任を強化することは、重要な優先事項です。2024年には、サプライチェーン全体の監督を強化するための重要な措置を講じました。詳しくは、当社の2024年サステナビリティレポートをご覧ください。

当社は、責任、尊重、透明性という価値観を共有するサプライヤーとのパートナーシップを築くことが大切だと考えています。